根據杭州市總工會發(fā)布的《杭州市在職職工醫(yī)療互助保障辦法》及《杭州市在職職工醫(yī)療互助保障辦法實施細則》有關規(guī)定，集團工會專門下發(fā)了《關于參加2018年度杭州市在職職工醫(yī)療互助保障的通知》，要求所屬各分工會充分重視，及時向職工傳達通知內容，認真按要求組織開展職工醫(yī)療互助參加人員的統(tǒng)計上報工作，把企業(yè)關心職工生活和健康的工作真正落到實處，經過集團分工會上下的配合，此項工作已如期圓滿完成。

本次辦理的醫(yī)療互助保障起止時間為2018年1月1日零時起至2018年12月31日24時止。保障種類為在職職工住院和規(guī)定病種門診醫(yī)療互助以及女職工特殊疾病醫(yī)療醫(yī)療互助兩類。

參加互助保障的職工在醫(yī)療互助保障周期內，只要發(fā)生了住院、規(guī)定病種門診和女職工特殊疾病情況的，醫(yī)保規(guī)定由個人自負的部份可按規(guī)定比例申請補助。已參加醫(yī)療互助的職工發(fā)生醫(yī)療費后請妥善收集保存好正規(guī)的收費單據和結算單原件。

除申請規(guī)定病種門診自負醫(yī)療費補助的一年辦理兩次以外，其他住院和女職工特殊疾病自負醫(yī)療費補助可以在治療結束或告一段落后即可辦理。需要辦理申請補助的職工最遲于次年3月31日前向公司工會提出申請，由工會幫助辦理或個人下載一個杭工e家APP，并且注冊登錄杭工e家，填寫入會信息，選擇醫(yī)療互助板塊，通過上傳補助材料圖片來自行申請，既方便又快捷。

（綜合辦 沈岑）