為進一步弘揚工匠精神，在班組營造學習工匠精神的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣，近日，杭州建工集團所屬杭安公司開展了工匠精神宣教活動暨2019年班組生產(chǎn)骨干座談會。會議邀請了公司員工王興柱（榮獲全國五一勞動獎章）和陳勇（榮獲“杭州工匠”稱號）進行分享交流，由杭安公司黨委副書記、工會主席孫馥泉主持，來自一線的各專業(yè)班組長等近20人參加。

首先，大家集中觀看了《大國工匠》第一集、第二集，紀錄片用鮮活的事例展示了什么是工匠精神,它不是僅僅把工作當作謀生的手段,而是一種對工作敢于擔當、勇于堅守和精益求精的精神。

隨后，陳勇分享了自己在“責任心、敬業(yè)心、傳承心、匠心”四個方面的感悟，他說，“杭州工匠”的獲得是一種榮譽，更是一種責任。作為班組組長，把每一件事都盡力做好，以身作則，把工匠精神融入班組工作的每一個細節(jié)之中。

王興柱結(jié)合多年來的工作經(jīng)驗，與大家分享了自己一路摸爬滾打的歷程，腳踏實地做好本職工作，樂于奉獻，勇于承擔，堅持對自我的高要求，帶動身邊的人，最終實現(xiàn)了從“工”到“匠”的轉(zhuǎn)變。王興柱用自己的事例詮釋了高度負責和追求極致的工匠精神。

 在熱烈的氛圍中，班組生產(chǎn)骨干展開了座談，大家紛紛表示要向身邊的榜樣學習，帶動班組人員鉆研技術(shù)，追求目標，努力奮進，集中力量把班組建設好，在平凡的崗位中實現(xiàn)自身價值。

（杭安公司 張麗芳）