根據(jù)市建委、市城投集團(tuán)和市建設(shè)工會《關(guān)于開展2012年度杭州市建設(shè)系統(tǒng)安康杯競賽活動的通知》精神，杭安公司就2012年組織開展安康杯競賽活動進(jìn)行部署。

2012年競賽活動主要是圍繞傳播安全文化，助力安全管理，促進(jìn)職業(yè)健康的主題開展。重點(diǎn)在職工思想理念上下功夫，改變和塑造職工的安全行為，努力營造安全文化氛圍，提升安全管理水平；動員廣大職工結(jié)合崗位實(shí)際查找身邊事故隱患，提安全合理化建議金點(diǎn)子，增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)的責(zé)任心和自覺性；著力加強(qiáng)班組（項目部）安全建設(shè)，爭創(chuàng)優(yōu)秀安全合格班組（項目部）；開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化崗位達(dá)標(biāo)，推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)程；有效發(fā)揮各級工會勞動保護(hù)群眾監(jiān)督的作用，按照上級工會《關(guān)于企業(yè)工會勞動保護(hù)監(jiān)督分類管理的實(shí)施意見》，深入實(shí)施企業(yè)工會勞動保護(hù)分類管理工作；開展安全衛(wèi)生平等協(xié)商，續(xù)簽勞動安全衛(wèi)生專項集體合同；開展主題為以人為本，安全和諧的知識競賽，堅持安全技術(shù)交底、每周施工現(xiàn)場安全會和每月專兼職安全員例會制度，開展職工安全健康知識培訓(xùn)和普及教育活動，開展職工四不傷害、安全互保等活動，提高職工勞動安全衛(wèi)生自我保護(hù)能力；深入宣貫新修改的《職業(yè)病防治法》，著力推進(jìn)企業(yè)職業(yè)健康、安全文化建設(shè)，加強(qiáng)和提高職工職業(yè)健康和安全生產(chǎn)意識。