3月20日，杭州建工集團(tuán)黨委召開了2015年度黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，會(huì)議由集團(tuán)黨委書記鄭衛(wèi)平主持，所屬各基層黨組織和紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人參加了本次會(huì)議。

鄭書記根據(jù)集團(tuán)黨委年度工作意見，從三個(gè)主要方面對(duì)2015年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了部署并提出了相應(yīng)要求：

一、深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中、四中全會(huì)精神，圍繞經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，以高度的責(zé)任感、使命感，匯聚起推進(jìn)企業(yè)二次轉(zhuǎn)型的強(qiáng)大合力和正能量。各級(jí)黨組織要以中心組學(xué)習(xí)、讀書會(huì)、大討論等形式，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)并深刻領(lǐng)會(huì)黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。強(qiáng)化黨性鍛煉，著力增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，從而帶頭精準(zhǔn)發(fā)力，引領(lǐng)全體員工凝聚改革發(fā)展共識(shí)，尋找破解難題辦法，最大限度激發(fā)企業(yè)黨組織的生機(jī)活力，發(fā)揮黨組織和黨員實(shí)質(zhì)作用。要組織全員學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)新春工作會(huì)議精神，圍繞集團(tuán)董事會(huì)提出的二次轉(zhuǎn)型的發(fā)展思路，要深刻領(lǐng)會(huì)來連毛董事長(zhǎng)我們與時(shí)代同行和最近一次會(huì)議上提出的經(jīng)營(yíng)管理工作規(guī)則是基礎(chǔ)、盈利是前提、制度是保障、執(zhí)行是關(guān)鍵，以效益、質(zhì)量、管理論英雄的重要講話精神；深刻領(lǐng)會(huì)宋志剛總經(jīng)理代表經(jīng)營(yíng)班子提出的以經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新為龍頭，一手抓制度建設(shè)，一手抓深化管理的轉(zhuǎn)型工作總基調(diào)，認(rèn)真研判市場(chǎng)形勢(shì)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，查找各單位、部門和崗位自身工作中在經(jīng)營(yíng)模式、資源配置、管理能力等方面存在的短板和漏洞，圍繞新年度的目標(biāo)任務(wù)，牢固樹立以穩(wěn)健為原則，以利潤(rùn)為中心的經(jīng)營(yíng)管理思路，堅(jiān)決破除自我感覺良好、無所作為、怕艱畏難的思想，自覺轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以改革創(chuàng)新、負(fù)重拼搏的精神，大膽實(shí)踐、積極開拓，全力確保董事會(huì)及經(jīng)營(yíng)班子確定的改革任務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的圓滿完成，不斷創(chuàng)造走在前列的新業(yè)績(jī)。

二、以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)為抓手。增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)、落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，共助企業(yè)在新常態(tài)下的穩(wěn)健發(fā)展。各級(jí)基層黨組織要圍繞嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)為主題，以認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)四風(fēng)，持續(xù)抓好整改落實(shí)為重點(diǎn)，認(rèn)真籌組召開集團(tuán)黨委班子民主生活會(huì)。各基層黨組織要結(jié)合已部署開展的三查三改專項(xiàng)行動(dòng)工作，認(rèn)真做好工作動(dòng)員和籌劃，對(duì)本單位（部門）重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人群嚴(yán)肅認(rèn)真地開展自我對(duì)照檢查、自我落實(shí)整改的立查立改，以及配合做好單位（部門）的自查自改和上級(jí)黨委、紀(jì)委的督查督改工作。要牢固樹立各級(jí)黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和紀(jì)檢組織的監(jiān)督責(zé)任，并以責(zé)任制的形式一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。黨委級(jí)班子成員要嚴(yán)格落實(shí)一崗雙責(zé)，修訂完善責(zé)任制。各基層黨組織要積極配合做好《杭州建工集團(tuán)2015-2017年懲防體系建設(shè)實(shí)施意見及責(zé)任分解》的監(jiān)督和實(shí)施。紀(jì)檢監(jiān)察要依托企業(yè)內(nèi)部審計(jì)，全面落實(shí)內(nèi)控責(zé)任，結(jié)合日常管理、巡檢考核、專項(xiàng)審計(jì)、法務(wù)評(píng)估等控制措施，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理和過程監(jiān)督，并根據(jù)監(jiān)管審計(jì)出的問題，進(jìn)行誡勉談話或執(zhí)紀(jì)問責(zé)。要圍繞中心、服務(wù)基層，進(jìn)一步規(guī)范兩級(jí)黨組織服務(wù)體系。圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，開展先鋒工程、項(xiàng)目黨建等系列活動(dòng)，根據(jù)每年項(xiàng)目的實(shí)際情況，把開展指標(biāo)、要求納入工作計(jì)劃，納入年終考核。要充分利用黨員干部OA在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)及相關(guān)相息交流平臺(tái)，積極組織開展或參與相關(guān)的學(xué)習(xí)、討論和競(jìng)賽，以豐富學(xué)習(xí)的形式和內(nèi)容。要結(jié)合每年基層黨組織星級(jí)管理評(píng)定工作，深化黨組織創(chuàng)先、黨員爭(zhēng)優(yōu)工作，完善黨員身份上墻，展形象、作承諾，自覺接受群眾的評(píng)價(jià)和監(jiān)督。要進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范對(duì)所屬黨組織和黨員的管理、監(jiān)督、檢查和考評(píng)，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展計(jì)劃、程序、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，同時(shí)嚴(yán)格規(guī)范黨員身份轉(zhuǎn)移機(jī)制。

三、以精神文明創(chuàng)建為推手，黨群合力、創(chuàng)新載體，開展更具特色的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。要對(duì)近年來集團(tuán)開展的企業(yè)文化建設(shè)和精神文明創(chuàng)建工作實(shí)施情況進(jìn)行回顧、總結(jié)與反思，發(fā)揚(yáng)成績(jī)、查找不足、吸取教訓(xùn)。要進(jìn)一步拓寬思路、找準(zhǔn)定位，配合做好集團(tuán)十三五規(guī)劃的企業(yè)文化戰(zhàn)略制定。充分利用好道德講堂平臺(tái)，進(jìn)一步深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀及企業(yè)核心價(jià)值觀學(xué)習(xí)、宣傳與踐行。要緊密圍繞年度重點(diǎn)工作，通過大項(xiàng)目建設(shè)、創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)、節(jié)能環(huán)保、社會(huì)公益，文明創(chuàng)建等載體，花更大的力氣來全力推進(jìn)企業(yè)品牌建設(shè)，以及社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)體系建設(shè)等工作，使集團(tuán)和諧、創(chuàng)新、執(zhí)著、誠(chéng)信的核心價(jià)值理念與社會(huì)價(jià)值、企業(yè)發(fā)展、個(gè)人抱負(fù)和宿愿有機(jī)的統(tǒng)一，相互滲透，以更好的形成向心力，凝聚并發(fā)揮正能量，提升企業(yè)形象。各級(jí)黨組織要加強(qiáng)對(duì)工青婦組織的領(lǐng)導(dǎo)，幫助和支持他們依法獨(dú)立開展工作。團(tuán)委要根據(jù)青年特點(diǎn)，結(jié)合不同行業(yè)崗位，積極開展寓教于樂的活動(dòng)。要圍繞企業(yè)中心工作參與或開展系列主題實(shí)踐活動(dòng)，讓?shí)徫怀蔀榍嗄陠T工發(fā)揮才能，大顯身手的舞臺(tái)。要繼續(xù)組織好兩級(jí)志愿者服務(wù)隊(duì)伍，并開展相應(yīng)的活動(dòng)。要及時(shí)了解和掌握青年員工的思想狀況，加強(qiáng)溝通與交流，及時(shí)反映他們的愿望，力所能及地幫助他們解決工作或生活上的困難和需求，積極配合做好向黨組織推優(yōu)工作。

會(huì)后，鄭書記和綜合辦相關(guān)人員逐一走訪了各子分公司、部室了解工作情況，并與各基層黨組織和行政班子分別簽訂了2015年度黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)責(zé)任書。

（綜合辦 李雯）