【領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷】市建管站領(lǐng)導(dǎo)來集團(tuán)走訪調(diào)研

來源: 發(fā)布日期:2016-11-08 點(diǎn)擊:

10月28日,杭州市建筑企業(yè)管理站總支書記、站長董學(xué)群、綜合管理科科長謝錦和對集團(tuán)進(jìn)行親切走訪調(diào)研。集團(tuán)黨委書記鄭衛(wèi)平、副總經(jīng)理邢軍、總經(jīng)濟(jì)師唐建平、總經(jīng)理助理趙彪、總經(jīng)理顧問樓新安等高層領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理熱情接待,并就集團(tuán)的基本情況、近期重點(diǎn)工作和未來發(fā)展方向作了詳細(xì)介紹和充分交流。

調(diào)研會上,集團(tuán)唐總經(jīng)濟(jì)師,首先簡要介紹了企業(yè)發(fā)展歷程、組織構(gòu)架、經(jīng)營生產(chǎn)等基本情況,其中重點(diǎn)匯報(bào)了營改增政策下集團(tuán)所采取的應(yīng)對措施和遇到的問題。隨后,樓總詳細(xì)介紹了集團(tuán)迎接G20峰會所做的努力,包括控制揚(yáng)塵、搶工進(jìn)度、按時發(fā)放民工工資等方面,趙總也就安徽分公司推行的工長制、實(shí)名制管理進(jìn)行了具體介紹。會上,與會人員圍繞保證金退還制度、特種人員培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)帶班制、勞務(wù)用工管理制度改革等行業(yè)焦點(diǎn)問題進(jìn)行了深入探討。

董學(xué)群站長,在聽取匯報(bào)后,表示對杭州建工的未來發(fā)展有著堅(jiān)定的信心,并提出了三條建議:一要爭取做大做強(qiáng)。注重?cái)U(kuò)展業(yè)務(wù),堅(jiān)持走出去戰(zhàn)略,把優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)發(fā)揚(yáng)普及;重視建筑工業(yè)化發(fā)展,把握構(gòu)件安裝方面的先天優(yōu)勢條件與資源,尋找優(yōu)秀的戰(zhàn)略合作伙伴,聯(lián)合投資搶占新興市場。二要加強(qiáng)信用管理。政府對建筑市場的信用分管理將趨向?qū)崟r動態(tài)化,一項(xiàng)榮譽(yù)吃一年的情況將不復(fù)存在,這個改變會直接影響企業(yè)承接業(yè)務(wù),更是對企業(yè)自我管理提出了高要求。三要注重市場行為規(guī)范。避免發(fā)生民工工資拖欠等投訴行為,在民工學(xué)校、工地黨建等方面繼續(xù)花力氣做好做精,做好行業(yè)表率、樹立標(biāo)桿形象。

最后,董站長表示集團(tuán)要與建管站保持密切聯(lián)系,有事說話,定當(dāng)力所能及的幫助企業(yè)解決問題,并相信杭州建工作為本土行業(yè)的首塊牌子,有著扎扎實(shí)實(shí)的基礎(chǔ),有著土建、構(gòu)件、安裝等全方面的技術(shù)、人才,一定能夠在建筑工業(yè)化的道路上走的更遠(yuǎn)、更強(qiáng)。

(綜合辦 趙文琪)